人才招聘

1、焊接工程师

职能描述:

  • 1)指导合理储存、烘干、发放焊材。

  • 2)指导督促检查设备部完成公司所有焊接机器的维修、保养、校核工作,确保焊接设备达到使用要求。

  • 3)参与招、投标并提供相关服务。

  • 4)进行各种焊接程序试验,提供焊接材料的采购清单并控制各种焊接材料的用量。

  • 5)解决施工现场过程中的问题,执行现场技术改善工作。

  • 6)负责焊工的理论和实践操作培训工作。

  • 7)负责新型焊接技术的引进和实施,提高焊接生产效率,改善焊接劳动强度。

岗位要求:

  • 1) 具有一定的海洋工程、船舶、化工等方面钢结构制造的相关工作经验者优先考虑

  • 2)焊接、材料相关专业为佳

  • 3)熟悉焊接工艺评定、焊工考试及资质管理、焊材管理及焊接设备管理工作

2、钢结构焊接质检工程师

职能描述:

  • 1) 负责焊接钢结构的工艺编制以及焊接质量检查。

  • 2) 参与制定焊接质量问题的纠正以及预防措施以及实施。

  • 3) 组织焊接过程审核,并制定有效的跟踪纠正预防措施的实施。

  • 4) 根据生产需要,制定生产过程检验流程。

  • 5) 监督和检查生产现场的质量表现。

岗位要求:

  • 1) 大专以上学历,机械或者焊接专业,有相关工作经验者优先。

  • 2) 熟悉焊接标准以及焊接工艺。

  • 3) 熟悉产品质量问题的处理流程,具有分析以及解决质量问题的经验以及能力。

  • 4) 能熟练应用英语进行沟通。

3、管道安装工程师

职能描述:

  • 1) 船用管道安装过程中的对施工质量与进度的控制。

  • 2) 协调解决现场施工问题,现场材料的接受、验收以及施工资料的准备与管理。

  • 3) 施工材料的选型、规格书的编制。

岗位要求:

  • 1) 有相关工作经验。

  • 2) 熟悉船用管道安装流程已经相关标准。

  • 3) 有一定的组织协调能力、良好的职业道德、责任心强。


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